瀏覽數(shù)量： 99 作者： 本站編輯 發(fā)布時(shí)間： 2025-08-06 來源： 本站
每個(gè)盛夏都承載著特殊的意義——它是青蔥學(xué)子告別校園時(shí)的感恩與眷戀，更是熱血青年奔赴未來的滿腔熱忱。當(dāng)逐夢的熱忱與企業(yè)的溫度相遇，一場關(guān)于成長與奔赴的故事，正在新老廣大人之間悄然展開。 7月1日上午9點(diǎn)，廣大特材股份有限公司匯報(bào)廳里氣氛熱烈，2025屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)開班儀式在此隆重舉行。公司副總經(jīng)理繆利惠、董事會秘書郭燕、副總工程師于廣文、質(zhì)量總監(jiān)吳海軍、財(cái)務(wù)總監(jiān)施強(qiáng)、人力資源總監(jiān)肖一軍悉數(shù)到場，用最真摯的笑容迎接新同事的加入。
開班儀式上，于總和肖總先后上臺致歡迎詞。他們不僅分享了自己從學(xué)生時(shí)代一路走來的心路歷程，更對新員工們寄予了深切期許：“希望你們在前行的路上不斷學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持對工作的熱情！”
“傳、幫、帶” 是廣大特材傳承已久的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了讓新員工更快融入團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)崗位，公司特意從各個(gè)崗位挑選出經(jīng)驗(yàn)豐富的“大佬”作為導(dǎo)師，與新員工建立師徒關(guān)系。逐夢的路上或許布滿荊棘，但有公司的重視、領(lǐng)導(dǎo)的支持和師父的指導(dǎo)，年輕人們絕不會孤單！
入職培訓(xùn)中，公司人力資源、安環(huán)、研發(fā)、煉鋼、特冶、營銷、質(zhì)量等多個(gè)部門接力授課。從公司平臺、主要生產(chǎn)流程、技術(shù)工藝介紹，到安全意識培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、角色轉(zhuǎn)變技巧，課程采用集中授課與現(xiàn)場講解相結(jié)合的模式，幫助新員工快速掌握公司基本情況。
廣大人始終堅(jiān)信，企業(yè)的發(fā)展就像一場接力賽，在后人接過接力棒之前，“培養(yǎng)”是最好的陪跑與托舉。因此，每一次課程、每一站現(xiàn)場，都能看到師父們傾囊相授的身影。他們把工作崗位變成講臺，把寶貴經(jīng)驗(yàn)化作 “教材”，通過層層遞進(jìn)的模塊教學(xué)，為新員工筑牢職業(yè)成長的知識根基。
經(jīng)過一個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與培養(yǎng)，8月初，公司人力資源部組織了第一次交流分享會。這一次，昔日嚴(yán)格的師父們坐在臺下，把主講的位置留給了新員工。
新員工們通過演講，分享了在各個(gè)分廠的所見、所學(xué)、所得。這不僅是對前期學(xué)習(xí)內(nèi)容的重溫與夯實(shí)，更鍛煉了大家的表達(dá)能力——廣大特材對員工的培養(yǎng)，從來不止于業(yè)務(wù)技能，而是致力于全面提升綜合素質(zhì)。
新員工分享結(jié)束后，師父們還會針對性地提出問題，引導(dǎo)大家深入思考。有些答案當(dāng)場揭曉，有些則留給大家在后續(xù)的培訓(xùn)中自行摸索。
一場分享會下來，所有人都收獲滿滿。大家在相互學(xué)習(xí)中取長補(bǔ)短，相信這些新的思路，會讓他們在接下來的培訓(xùn)中收獲更多成長。
